近日，福州市园林中心在闽江公园北园召开2026年度市属公园市民园长座谈交流会。市园林中心党委委员、总工程师江敬勋，2026年度市民园长、各市属公园管理处主要领导参加会议。

会议回顾了2025年度及2026年上半年工作，与市民园长面对面交流，共话公园治理的收获与展望。

共治脚步更实 作用发挥更显

中心公园处汇报了2025年度及2026年上半年市民园长工作开展情况。2025年，福州市城市公园市民园长案例入选住建部城市园林绿化工作可复制经验清单（第一批），成为福州园林的一张亮眼名片。各公园常态化开展岗前培训、业务交流、法规学习等，队伍履职能力持续提升。“市民园长巡园日”“市民园长接待日”“榕树下议事厅”等机制落地见效，市民园长主动靠前，搭建起市民游客与公园管理的沟通桥梁，协调化解广场舞噪声扰民、规范场地使用等难题；同时，下沉一线，排查安全隐患，参与“护河爱水 清洁家园”、防台防汛等工作；让公园管理更接地气、更贴民心。

市民园长心声：把公园当成自家院子守护

西湖公园市民园长卢娘招：“榕树下议事厅”把大家聚在一起，广场舞音量、公共活动场地使用分歧，这些群众关心的事，坐下来商量，总能找到办法。我们多出一份力，大家就多一份舒心。

儿童公园市民园长陈莉娜：从亲子角度出发，结合“市民园长巡园日”“市民园长接待日”，细心观察、用心倾听，推动母婴室添加暖奶器、戏水园暑期延长开放等群众建议落地，事情不大，但家长和孩子能感受到公园管理的用心。“一米高度看公园”，需要我们蹲下来，用孩子的眼睛去发现、去推动。

茶亭公园市民园长朱红英：依托教育专长，搭建起“校-园”共建平台，把“文教雅集”做成品牌。同时，结合“市民园长接待日”收集群众需求，督促园区大众茶馆增设热水供应、手机充电等便民服务；在春季竹林养护工作中，提出免费发放修剪老竹的建议，把园区管护工作转化为市民看得见、摸得着的民生福利。

公园管理处交流：从“单方管理”到“双向奔赴”

于山公园管理处主任孙伟：我们依托市民园长巡园日、接待日、议事厅三大机制，让市民声音进得来、听得见、有着落。市民园长全程参与摩崖石刻保护和乌山标识标牌项目，把公园的事办到了群众心坎上。

光明港公园管理处主任阮亦媚：巡园建台账、分类派单、限时整改，补齐了巡查盲区。市民园长“榕岸议事厅”商量出“金点子”，如噪音管理“三步走”、公园管理“柔性劝导+多方联动”等，让公园更契合市民诉求。

金山公园管理处副主任郑书全：市民园长在议事厅里主动“揭榜”，发挥专长，推出“典”亮生活·普法课堂，把法治宣传和游园休闲相结合，既解决了噪音扰民这类实际问题，又让法治宣传有了百姓温度。

其他市民园长、公园管理处主任也积极建言，交流心得、提出建议，表示要以更高标准、更实举措，进一步推动市民园长工作提质增效。

最后，江敬勋总工总结讲话，对市民园长提出三点希望：一是继续保持热情，面对日常琐碎工作别松劲。二是不断深化“市民园长巡园日”“市民园长接待日”“榕树下议事厅”等机制。三是充分发挥专长，赋能公园高质量发展。

对各公园管理处，也提出三点要求：一要思想上再重视，把市民园长工作和当前公园管理升级、服务升级结合起来。二要机制上再升级，积极创新新的模式、方法、内容，不断把市民园长工作引向深入。三要以点带面，通过市民园长这个“点”，把提升服务温度、发挥园林特色、规范经营业态等“面”上的工作都带起来，推动公园管理各项工作再上一个台阶。

江敬勋总工强调，2026年是福州园林事业落实国家“十五五”规划的开局之年。新时代新征程上，城市公园管理面临新的问题和挑战，要发挥园林人精神，勇于面对、勇于担当、勇往直前，推动城市公园管理更高质量、更高水平发展，为福州市城市公园注入更多的幸福底色和民生关怀。